הקידום האלכסוני הינו קידום לתחומי פעילות ארגוניים אחרים שהרקע והנסיון שנצבר משמשים את העובד כבסיס לפעולה ומהווים יתרון על פני אחרים. קידום שכזה יכול להיות לתחומי שיווק או מכירות מקצועים, אבטחת איכות ואינטגרציה.

בקרת איכות

מדובר בתפקידים כגון: מבקר פנים, בקרת איכות טכנית או ניהול פרוייקטים ואינטגרציה. במסלול זה ישנם הבדלים ניכרים בין התחומים ואף הבדלים ניכרים בין ארגונים. בעולם טכנולוגי, התפעול או הכספים, לדוגמא, אבטחת איכות היא נרחבת ומשמעותית, אך בעולם של משאבי אנוש שיווק או מכירות, קשה יותר למצוא תפקידים המוקדשים לצורך בקרת איכות. בנוסף, חשוב להסביר כי תחום בקרת האיכות אופייני יותר לארגונים גדולים הנמצאים בשלב התפתחותי אשר בו ניתן וחשוב להקדיש משאבים לנושא בקרת האיכות יותר מארגונים קטנים.

שיווק ומכירות

שיווק ומכירות של התחום בו התמחית. הכוונה לתפקידים שבהם הניסיון הקודם באותו התחום מהווה יתרון ברור על פני אנשי שיווק או מכירות המגיעים מתחומים אחרים לגמרי. לדוגמא, ניהול מוצר. דוגמא נוספת: משאבי אנוש – מכירת תוכנה בתחום, מכירת ארועים או סדנאות וכו'.

הקריירה שלך פרוסה לפניך! מה שתבחר או תבחרי, הכל פתוח, רק חשוב לבחור במה שמתאים לכם ולא במה שיראה יפה על כרטיס הביקור. קידום מקצועי ותחושת משמעות והצלחה חשובים לכל אחד ובכל שלב בחיים. בהצלחה

בחזרה לנושא ניהול קריירה

בחזרה לנושא קידום בעבודה

עוד על איך לקדם את הקריירה שלך בפורטל ארגון: www.Organization.co.il

(עדכון אחרון: 05/03/2012)